ご安全に！雄和海運です。
4月1日第2回上天草市企業等合同入社式に出席しました。
今年度の市内新入社員は1名。ここ数年、毎年採用していましたが合同入社式に参加したのは初めてです。
海運関係の参加事業者は2社と少なかったですが、陸上の各事業者においては新入社員の採用は積極的に行っていました。
昨今少子化が進み、労働力不足に係る働き方改革が議論になっている中で、陸上では長時間労働の是正や多様で柔軟な働き方の実現など相当な危機感を持って改革が進められていますが、海上では議論も取り組みも遅れています。若年層の優秀な人材の取り合いという時代になる中で、陸上で改革が進み、海上労働の改革が後手に回れば内航船員の分野において優秀な人材を確保できなくなります。
海上労働の特殊性を十分踏まえたうえで、海上労働慣行等の見直しや労働環境の改善等、魅力ある職場にするためにも我々事業者の意識改革、荷主の協力と理解、行政による改革への指導等の必要性を強く感じた一日となりました。